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                让每块☆金子都发光

                  人力资源是第一资源。当今企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争。得人才者得成功,欲成功者必先得人才∑。创造一切有利条件和环境,“让每块☆金子发光”,是我们的人才理念。

                  坚持“让每块金子发光”理念,必须建立“德才兼备,业绩选金”的选才意识。我们选金的标准是业绩,业绩是试金石。凡是业绩突出,对企业发展贡献大的,企业※都视其为金子,加以重用。

                  坚持“让每块金子发光”理念,必须贯彻“用人所长”的用才思想卐。就是要充分发挥使每个员工的聪明才智,要使每个员工各得其所,各遂其志,人尽其才,才尽其用,最终达到充分发挥企业各层次才人积极性和创造力的目的,使其成为企业高速发展和高效运作的支撑。

                  坚持“让每块金子发光”理念,必须实施“内育外引”的育才战略。在内育方面,我们通过完善培训机制,培养员工的知识和技能、改善员工的工作态度,更重要的是︽培养员工的能力,培养复合型人才。外引人¤才方面,我们不拘一格吸引、汇聚人才。我们*品牌、*公司实力、远景与企业文化来吸引、凝聚人才。

                  坚持“让每块金子发光”理念,必须坚持“公开、公平、公正”的选才机制。我们要变“相马”为“赛马”,要在竞争中选拔人才,在竞争中启用人才,在竞争中锻炼人才。要让人才把能力、本事,通过一个个机会表现和展示出来,决不埋没人才。

                  我们将努力营造以待遇留人、以情感留人、以事业留人、以制度留人的氛◤围。“个人与企业共同发■展”,始终是我们人才经营的主题。

                电 话: 0518-81092080 传 真: 0518-81092080 邮 箱: jhtz@jsjhtz.com
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